| Mot du président
Chers(es) amis(es),
35 ans plus tard, quand je regarde les réalisations
de notre organisation, je suis fier de ce que nous avons
accompli pendant toutes ces années. Bien sûr,
selon notre personnalité, un bilan négatif
ou positif peut être tracé. Ceux qui me
connaissent auront sans doute compris de quel côté
je me situe. Rares sont les organismes, quels qu’ils
soient, qui réussissent à satisfaire les
attentes de tout le monde; moi, je n’en connais
pas et nous n’avons pas cette prétention.
Par ailleurs, quand je me reporte à nos débuts,
alors que Corporation Waskahegen n’avait que quatre
ou cinq employés et quelques unités de
logement, je constate que nous avons fait du chemin.
Même si parfois la route est tortueuse, nous pouvons
nous féliciter de nos accomplissements et de
nos actifs:
Près d’une centaine d’emplois permanents;
Une masse salariale dépassant les deux millions
de dollars;
Un parc immobilier de plus de 2000 logements;
Plusieurs entreprises partenaires employant du personnel
majoritairement autochtone;
Deux industries au potentiel extraordinaire;
Et une perspective d’avenir encourageante.
Ajoutons à cela les retombées du travail
acharné de Corporation Waskahegen pendant ces
35 ans :
Plus de 4700 autochtones qui ont bénéficié
de subventions excédant les 40 millions
de dollars provenant de programmes de restauration ou
d’emploi;
76 personnes qui ont obtenu une maison dans le cadre
d’un programme fédéral appelé à
l’époque « démonstration »
dans lequel les matériaux et la main-d’œuvre
spécialisée étaient offerts gracieusement;
300 autres familles qui ont obtenu leur maison avec
l’aide de Corporation Waskahegen dans le cadre
de certains autres programmes fédéraux
qui n’existent plus malheureusement.
Nous pouvons également être fiers d’avoir
contribué à la mise sur pied de la Société
commerciale de crédit autochtone SOCCA, qui contribue
de façon importante depuis ses 15 ans d’existence
au soutien d’entreprises autochtones.
Par ailleurs, malgré que nous ayons navigué
en eaux troubles au cours des trois dernières années,
nous avons appris de cette tempête. Pourquoi? Parce
que nous avons pu constater la solidarité et l’appui
inconditionnel du conseil d’administration et de
notre personnel. Le fait que nous ayons démontré
en toute transparence la qualité de notre administration,
nous a permis de constater à quel point notre organisation
était forte, nantie d’une structure solide
et d’une gestion responsable. Nous avons également
été à même de constater que
malgré que nous devions apporter certains petits
ajustements, la direction est bonne.
C’est donc avec beaucoup d’enthousiasme que
nous envisageons l’avenir. Déjà, nous
voyons des signes annonciateurs de bonnes nouvelles. Au
mois de novembre 2006, l’Alliance autochtone du
Québec nous confiait à nouveau la gestion
des programmes d’emploi et à peine quelques
mois plus tard, déjà 24 autochtones de toutes
les régions du Québec ont pu bénéficier
d’une aide à l’emploi pour une somme
de 189 000$ représentant la totalité du
budget attribué pour l’année en cours.
Et bonne nouvelle : à notre demande, le Congrès
des peuples autochtones nous accordait, il y a quelque
temps, une somme additionnelle de 70 000$
que nous devrons octroyer d’ici fin mars.
Également, au niveau de l’habitation, au
cours des prochains mois, nous espérons que les
Autochtones vivant hors du contexte des réserves
au Québec pourront bénéficier des
retombées des 38,3 millions de dollars versés
au Québec par le fédéral pour le
logement dédié aux personnes et familles
à faible revenu. Nous prévoyons que cet
argent devrait permettre la construction de plus de 200
nouvelles unités de logement. Les dirigeants de
Corporation Waskahegen fondent beaucoup d’espoir
sur une annonce prochaine pour relancer nos projets.
Au niveau du développement économique, d’excellentes
nouvelles devraient être annoncées bientôt.
Présentement, plusieurs pays outre-mer qui s’intéressent
à notre philosophie de développement, négocient
avec nous l’achat de certaines de nos technologies;
mais aussi pour le développement d’une structure
semblable à la nôtre. Ces ententes permettront
de poursuivre le développement de nos entreprises
et du même coup la création de d’autres
emplois, en plus de la possibilité de déboucher
sur des partenariats d’affaires prometteurs. L’expérience
des dernières années nous ayant enseigné
la prudence dans la divulgation d’information, vous
comprendrez que nous ne pouvons en dire plus pour l’instant.
Soyez assurés que nous respectons toujours nos
objectifs soit de susciter de nouvelles opportunités
d’affaires et de créer de nouveaux emplois
pour les Autochtones vivant hors réserves au Québec.
Qu’il s’agisse de l'habitation, du développement
économique ou encore de nos droits ancestraux,
notre peuple doit être proactif dans le futur du
Québec. Pour cela, il est essentiel d’unir
nos forces, de compter sur des valeurs sûres et
de confier notre destinée à des gens qui
méritent notre confiance. Évitons les pièges
à tout prix. Soyons exigeants, mais surtout vigilants.
Par votre dynamisme et votre support, vous nous encouragez
à poursuivre sur la route de l’excellence.
Gilles Bérubé
Président-directeur général |
